欧美性猛交久久久乱大交小说丨亚洲色图在线观看视频丨亚洲色欲天天天堂色欲网丨在线观看免费视频网站a站丨亚洲国产精品尤物yw在线丨成人久久一区丨狂野3p欧美激情性xxxx丨亚洲欧美成人网丨一级黄色大片网站丨热久久伊人中文字幕无码丨永久免费的av在线电影网丨懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹丨男女做爰猛烈啪啪吃奶动丨久操成人丨伊人亚洲影院丨aa黄色片丨真实国产乱子伦精品一区二区三区丨国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd丨久草欧美丨亚洲精品福利在线观看丨成人免费看片视频丨天天爱天天做久久狼狼丨交视频在线播放丨好紧好爽免费午夜视频丨国产高清无套内谢免费

加入瑞和,成就未來(lái)!

發(fā)布時(shí)間:2021-08-14 瀏覽量:3199

image

  河南瑞和電力工程有限公司**從事電力配電工程咨詢、設(shè)計(jì)、安裝、試驗(yàn)和云智能運(yùn)維服務(wù)。公司擁有電力施工總承包叁級(jí)資質(zhì),施工勞務(wù)資質(zhì),電力承裝叁級(jí)、承修叁級(jí)、承試叁級(jí)資質(zhì),注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。公司技術(shù)實(shí)力強(qiáng),送電能力快,工程質(zhì)量?jī)?yōu),有**的技術(shù)人員和**的機(jī)械設(shè)備。并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+等方式**為客戶提供**的安全用電和經(jīng)濟(jì)用電義務(wù)服務(wù)。

  瑞和電力秉承“打造精品工程,創(chuàng)建瑞和品牌,實(shí)現(xiàn)合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,近幾年來(lái)業(yè)績(jī)覆蓋新鄉(xiāng)市所有區(qū)、縣和各行各業(yè),獲得了用戶的普遍好評(píng),是新鄉(xiāng)地區(qū)**從事配電安裝工程的**團(tuán)隊(duì)。

 imageimageimage

image

  現(xiàn)因公司發(fā)展需要,招聘如下崗位

  01

  會(huì)計(jì)審計(jì)員

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、報(bào)銷單據(jù)審核,會(huì)計(jì)憑證錄制。

  2、增值稅發(fā)票的認(rèn)證、開具、購(gòu)票。

  3、按時(shí)出具財(cái)務(wù)基本報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表、完成稅務(wù)申報(bào)。

  4、財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、審核工作。

  6、加強(qiáng)與相關(guān)部門及外部單位的配合和有效溝通工作。

  7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)**專科以上學(xué)歷,持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。

  2、有三年以上相關(guān)**的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用金蝶會(huì)計(jì)軟件。

  4、能夠熟練使用Excel、Word辦公軟件,能夠熟練使用CAD軟件的優(yōu)先考慮。

  5、邏輯思維嚴(yán)密,文字表達(dá)能力強(qiáng),工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

  6、有駕駛證,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車;

  薪酬待遇

  1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+其他

  2、轉(zhuǎn)正后年收入八萬(wàn)元以上,具體待遇面議。

  02

  電氣技術(shù)員

  崗位職責(zé)

  1、熟練掌握配電工程設(shè)計(jì)知識(shí),能夠獨(dú)立完成10KV及以下各類用電戶的配電工程設(shè)計(jì);

  2、熟悉配電工程電器設(shè)備、線纜等設(shè)備材料的性能,能夠指導(dǎo)配電工程安裝、接二次線等,能夠處理設(shè)備運(yùn)行事故和運(yùn)維服務(wù);

  3、熟悉試驗(yàn)設(shè)備性能,掌握配電工程試驗(yàn)規(guī)程,會(huì)做配電工程設(shè)備、線纜試驗(yàn)并出試驗(yàn)報(bào)告;

  4、熟悉公司智能云平臺(tái)原理,能夠安裝云平臺(tái)終端采集元器件,掌握云平臺(tái)功能,使之為用戶安全用電、經(jīng)濟(jì)用電提供服務(wù),能簡(jiǎn)要與用戶溝通云平臺(tái)的原理及功能。

  任職要求

  1、統(tǒng)招大專及以上,電氣、配電及自動(dòng)化等相關(guān)**;

  2、三年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如:高低壓電氣成套設(shè)備廠經(jīng)驗(yàn)、用戶工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、電力施工及自動(dòng)化設(shè)備制造、安裝及試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟練掌握CAD、office等常用辦公軟件;

  4、有駕駛證,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車;

  5、年齡35歲以下,常住新鄉(xiāng)區(qū)域,**者可適當(dāng)寬;

  6、具有良好的語(yǔ)言溝通能力和崗位責(zé)任感;

  薪酬待遇

  1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+其他

  2、轉(zhuǎn)正后年收入八萬(wàn)元以上,有技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)明的重獎(jiǎng),具體待遇面議。

  03

  人力資源經(jīng)理

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助公司決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

  3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu),牽頭制定各部門及崗位職能;

  4、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度;

  5、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制;

  6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;

  7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);

  8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)**;

  2、在規(guī)模以上企業(yè)從事五年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備**的人事管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉人事管理的管理流程,熟練掌握勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法相關(guān)法律;

  4、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力;

  5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)力、人際交往和溝通表達(dá)技巧,沖突和突發(fā)事件處理能力;

  6、熟練使用辦公軟件,具有良好的文字功底和寫作能力;

  薪酬待遇

  1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+其他

  2、轉(zhuǎn)正后年收入八萬(wàn)元以上,具體待遇面議。

  公司福利

  1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+其他

  2、工作時(shí)間:做五休二工作制,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)節(jié)假日

  3、福利待遇:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工食堂、話補(bǔ)油補(bǔ)

  現(xiàn)誠(chéng)邀有資源的您加盟我們,成為我們的戰(zhàn)略合作伙伴

  合作方式如下:

  1、介紹信息。提供配電工程前期信息,經(jīng)公司營(yíng)銷部信息管理員核驗(yàn)有參考價(jià)值的,登記列入信息庫(kù),公司中標(biāo)后獎(jiǎng)勵(lì)信息費(fèi),不中標(biāo)的給予適當(dāng)感謝;

  2、提供經(jīng)核準(zhǔn)入庫(kù)信息后,且跟蹤營(yíng)銷項(xiàng)目并持續(xù)提供項(xiàng)目進(jìn)度及相關(guān)信息,根據(jù)營(yíng)銷項(xiàng)目深度即對(duì)中標(biāo)起作用的大小決定獎(jiǎng)勵(lì)比例或利潤(rùn)分配比例(投標(biāo)前約定,需提供票據(jù)),沒(méi)中標(biāo)的給適當(dāng)勞務(wù)費(fèi);

  3、提供經(jīng)核準(zhǔn)入庫(kù)信息,合作人獨(dú)立拿(簽)到工程合同,且負(fù)責(zé)匯款的,該項(xiàng)目純利潤(rùn)的60%-70%歸合作人(需提供發(fā)票)投標(biāo)前約定;

  4、已中標(biāo)項(xiàng)目可以采取分包勞務(wù)方式合作,即包協(xié)調(diào)、安裝、試驗(yàn)、資料、驗(yàn)收送電等;

  5、電力設(shè)備成套廠家營(yíng)銷人員與我們合作營(yíng)銷工程的,除按上述模式合作外,還優(yōu)先使用該廠設(shè)備(需質(zhì)量合格),同時(shí)可以把該廠作為我們的合格供應(yīng)商。

  6、試驗(yàn),我們公司有**齊全的電氣試驗(yàn)設(shè)備和**試驗(yàn)人員,愿以優(yōu)惠的價(jià)格為您提供電力設(shè)備試驗(yàn)和運(yùn)維,并提供試驗(yàn)報(bào)告與資質(zhì)。

  7、運(yùn)行維護(hù)服務(wù),我們?cè)覆捎没ヂ?lián)網(wǎng)+智能云平臺(tái)服務(wù)方式為您們的配電設(shè)備提供安全用電和經(jīng)濟(jì)用電服務(wù),愿為您的配電設(shè)備定期“體檢”。

  報(bào)名須知

  報(bào)名時(shí)間:2021年7月25日至8月20日

  準(zhǔn)備材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、本人身份證、相關(guān)崗位證書

  地址:新鄉(xiāng)市東站十字向東800米路北

  電話:0373-3836859

  聯(lián)系人:邢主任13462384444

  郵箱:hnrhpecl@163.com

  網(wǎng)址:http://m.bthuatong.cn

image

image

image


備案號(hào):豫ICP備19040793號(hào)-1

国产无遮挡色视频免费观看性色 | 天天躁夜夜踩很很踩2022| 一级做性色a爱片久久毛片欧| 婷婷五综合| 亚欧洲精品视频| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 波多野吉衣av| 国产91www| 黄色变态网站| 性欧美乱妇高清come| 在线xxxx| 风间由美乳巨码无在线| 婷婷丁香五月缴情视频| 精品久久毛片| 日韩精品一区二区三区| 国产欲妇| 亚洲国产成人一区| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 性xxxx18免费观看视频| 综合激情五月丁香久久| 欧美啪啪网站| 天天操天天碰| 国产在线精品免费| 特级特黄aaaa免费看| 国产最新精品| 中日黄色片| aaa级吃奶摸下免费视频| 国产一区二区欧美日韩| 中国老妇xxxx性开放| 国产精品呻吟av久久高潮| 波多野无码黑人在线播放| 69er小视频| 国内精品2020情侣视频| 色哥网| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 狼性av| 91啪在线| 成在人线av无码免观看午夜网| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| www天堂avcom| 欧美激情久久久| 麻豆影视在线| 国产毛片3| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 欧美日韩激情在线观看| 久久国产精品首页| 久久成人精品| 青青福利视频| а√天堂资源8在线官网| 女色琪琪窝窝777777换脸| 亚洲乱仑| 国产视频二区| 少妇精油按摩av无码中字| 来吧亚洲综合网| av小说在线观看| 激情第四色| 人人天天夜夜| 色妞www精品视频| 日韩一级精品| 五月婷色| 狠久久| 国色天香成人一区二区| 国产二区av| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 97亚洲色欲色欲综合网| 国产国一国二wwwwww| 国产精品熟女高潮视频| 欧美日激情| 久久久久久9| youjizz日韩| 国产精品久久人妻无码| 日本大胆裸体做爰视频| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲图色在线| 午夜免费啪视频在线无码| 麻豆视频污| 日韩一级视频| 深夜激情网| 国产白丝喷水娇喘视频| 日本 欧美 国产| 久久9999久久免费精品国产| 女人av| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 伦理东北丰满少妇| 亚洲国产精品成人av| 九色porny蝌蚪视频| 国产成人中文字幕| 亚洲乱色| 粉嫩av.com| 亚洲精品无码一区二区| 六月丁香激情| 黑人一级女人全片| 爱射网| 久久精品国产亚洲七七| 少妇性i交大片免费看| 日韩免费av片| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 精品视频一区二区三区| 国产一极毛片| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚洲第一极品精品无码| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 性高潮久久久久久久| 精品无码av无码专区| 国内外精品激情刺激在线| 中日韩乱码一二新区| 亚洲精品男人天堂| 在线观看国产91| 精品久久久久久久久久岛国gif| 亚洲人成无码网www动漫| 国产97在线 | 日韩| 精品国产一区三区| 日本一区二区在线免费| 久久精品999| 观看av免费| 人人爱人人射| 天堂资源站| 性色av免费网站| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 冲田杏梨mide233在线播放| 涩涩网站入口| 国产口爆吞精在线视频| 美女胸18大禁视频网站| 香港三日三级少妇三级66| 一级特黄色毛片| 成人vagaa免费观看视频| 四虎精品一区二区免费| 亚洲国产成人乱码| 性娇小13――14欧美| av免费观看久久| 丝袜国产一区av在线观看| 91这里只有精品| 怡红院一区二区| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 电车侵犯高潮失禁在线看| 99热这里只就有精品22| www.久久久久| 国产在线成人| 青青草久久伊人| 美女免费视频网站| 成人第四色| 亚洲第一av无码专区| 亚洲毛片一区| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 色资源网站| 国产在线播放网站| 人妻精品久久无码专区涩涩| 夜色福利| 午夜男女xx00视频福利| 男女做视频md806xyz| 国产在不卡免费一区二区三| 99在线看| 国产激情在线看| 中文字幕在线二区| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 日本丰满的人妻hd高清在线| 亚洲天堂2018av| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 国产尻逼视频| 国内av片| 俺去俺来也www色官网cms| 天天狠狠色噜噜| 欧美日韩黄色片| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 色狠狠av一区二区三区| 不卡日韩av| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 啪啪免费网| 国产成人精品av久久| 久久婷婷综合色丁香五月| 国产看黄网站又黄又爽又色| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 午夜dj视频在线观看完整版1| 亚洲国产剧情| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 久久精品国产99国产精品图片| 男女激情视频网站| 亚洲激情成人网| 国产亲子乱xxxx| 蜜桃视频黄色| 欧美肥胖老妇bbw| 99久精品| 男人的天堂2019| 妖精视频一区二区| 久久成人精品视频| 亚洲人成电影网站在线播放| 国产精品99久久| 午夜免费啪视频在线观看| 激情网站视频| 女人18毛片a级毛片一区二区| 久久久久黄色| 天堂亚洲网| 高清国产一区| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 日韩经典第一页| 午夜成人无码片在线观看影院| av在线播放免费观看| 性荡视频播放在线视频| 日韩av激情| 性欧美一区二区| 免费观看日韩毛片| 欧洲视频在线观看| 中文激情网| 亚洲九九爱| 黄色大片在线| 女性爱爱视频| 久久黄色影院| 成人午夜免费视频| 中文字幕www| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 久草三级| 人人爱爱人人| 四季久久免费一区二区三区四区| 国产激情综合在线看| 日韩免费专区| 成人免费一级片| 天堂一区二区三区| 色爽黄| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽| 亚洲一区二区三区自拍公司| 免费日本黄色网址| 东北老女人高潮大叫对白| 性欧美俄罗斯乱妇| h片免费网站| 国产精品sp调教打屁股| 中老年妇女性色视频| 久久九九久精品国产综合| 亚洲欧美综合一区| 欧美成人免费网站| 亚洲日韩精品一区二区三区| 欧美美女一区二区| 亚洲黄v| 中文字幕久久久久人妻中出| 毛片高清免费| 亚洲日韩性欧美中文字幕| www.国产视频.com| 97精产国品一二三产区在线| 亚洲免费区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 国产精品视频资源| 久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲高清无码视频网站在线| 欧美va亚洲va在线观看日本| 青青国产精品视频| 成人国产免费视频| 日韩欧美中文字幕精品| 国产高潮又爽又刺激的视频| 男女69式互吃动态图在线观看 | 麻豆精品在线播放| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 精产国品一区二区三区四区| 午夜福利1000集在线观看| 成人片在线视频| 欧美性天天| 免费看成人午夜福利专区| 日韩av一级| 亚洲精品国精品久久99热一| 韩国三级在线看| 国产精品麻花传媒二三区别| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 久草操| а√天堂www在线天堂小说| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 青青草超碰在线| 国产精品免费无码二区| 大象一区一品精区搬运机器| 一本色道久久99精品综合| 日韩欧美高清片| 国产黄色片在线播放| 国产一二在线观看| 免费视频无遮挡在线观看| 大片视频免费观看视频| av网站免费看| av片在线看免费高清网站| 国产性生交xxxxx免费| 性色av浪潮av| 国产美a三级三级看三级 | 69视频入口| jizz性欧美23| 台湾av在线| 亚洲一区福利视频| 无码精品人妻一区二区三区98| 国产成熟人妻换╳╳╳╳| 国产五月| 亚洲欧美日韩国产国产a| 天堂av2024| 免费国产成版人视频app| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 日本午夜无人区毛片私人影院| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 免费欧美大片| av av在线| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲欧洲精品视频| 黄色一极视频| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 久久avav| 尤物在线免费视频| 极品美女一线天粉嫩| 国产黄色视| 3d动漫精品一区二区三区| 午夜在线影院| 秋霞无码久久久精品| 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 亚洲一级影片| 国产精品夜夜春夜夜爽| wwwxxx麻豆| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 91调教打屁股xxxx网站| 九九色精品| 亚洲国产精品自在在线观看| 少妇一级淫片免费放播放| 新婚人妻不戴套国产精品| 欧洲无码八a片人妻少妇| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产传媒在线播放| 天天干在线播放| 国产黑色丝袜在线视频| 超碰97人人在线| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 韩国三级 女的和老头做| 亚洲国产经典| 美国色综合| 另类视频一区| 水蜜桃av无码一区二区| 无码午夜福利视频一区| 哺乳一区二区三区中文视频| 国产偷国产偷亚洲高清app| 一级a性色生活片久久毛片| 亚色中文字幕| 清纯小美女主播流白浆| 国语对白做受欧美| 久久99国产精品久久99小说| 精品国产小视频在线观看|